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【中工網(wǎng)評】打好組合拳,讓農(nóng)民工不再憂“薪”

被踢皮球,被搶手機(jī),又白跑了一天……這是日前發(fā)生在河南鄭州某建筑工地上的一幕。冰凍三尺,非一日之寒,一系列的有力舉措,雖使欠薪高發(fā)態(tài)勢得到遏制,但并未徹底根治農(nóng)民工討薪難頑癥。

【中工網(wǎng)評】打好組合拳,讓農(nóng)民工不再憂“薪”

來源:中工網(wǎng) 2021-01-12 11:12
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被踢皮球,被搶手機(jī),又白跑了一天……這是日前發(fā)生在河南鄭州某建筑工地上的一幕。據(jù)報(bào)道,來自河南、湖北的200余名農(nóng)民工從2016年開始到鄭州該工地打工,工資至今未結(jié)清。最近,部分農(nóng)民工前去討薪,卻遭遇“踢皮球”。記者用手機(jī)記錄討薪過程時(shí),工作人員一把搶過手機(jī),勒令刪除視頻(據(jù)1月7日《新華每日電訊》報(bào)道)。

伴隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程,大量農(nóng)民背井離鄉(xiāng),來到城市打拼。他們付出了艱辛的勞動,理應(yīng)得到相應(yīng)的勞動報(bào)酬。但這些年,拖欠農(nóng)民工工資卻成了一個久治不愈的社會頑癥。針對欠薪現(xiàn)象,從國家到地方高度重視,出臺了一系列政策法規(guī)和配套措施加以整治,近兩年更是重拳頻出,劍指欠薪頑癥:2019年,國務(wù)院頒布《保障農(nóng)民工工資支付條例》,解決農(nóng)民工工資拖欠問題被納入法治化軌道;2019年,住建部會同人社部制定《建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)》,到2020年11月17日,全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺入庫項(xiàng)目26.84萬個,入庫建筑企業(yè)34.88萬個,入庫人數(shù)2759.47萬人,對根治欠薪工作形成有力支撐;2020年12月14日,國務(wù)院新聞客戶端、人社部微信公眾號正式開通“全國根治欠薪線索反映平臺”,對欠薪線索處理情況全程監(jiān)督,確保欠薪問題得到及時(shí)解決;2020年12月25日,人社部會同最高院、銀保監(jiān)會印發(fā)《關(guān)于做好防止農(nóng)民工工資專用賬戶資金和工資保證金被查封、凍結(jié)或者劃撥有關(guān)工作的通知》,防止農(nóng)民工工資專用資金被查封。國家統(tǒng)計(jì)局的抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,2019年被拖欠工資的農(nóng)民工比重為0.37%,為5年來的最低水平。

然而,冰凍三尺,非一日之寒,一系列的有力舉措,雖使欠薪高發(fā)態(tài)勢得到遏制,但并未徹底根治農(nóng)民工討薪難頑癥。每到歲末年初,類似河南鄭州某工地的“劇情”,仍不時(shí)重復(fù)上演。2021年1月8日人社部公布了2020年第四批拖欠勞動報(bào)酬典型案件,10家公司惡意欠薪,目前均被人社部門以涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬罪依法將案件移送公安機(jī)關(guān)查處。另外,人社部公布的2020年第一批拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”上的30家企業(yè),欠薪均超過百萬。其中威樂建設(shè)集團(tuán)公司欠薪數(shù)額最大,共拖欠715名勞動者勞動報(bào)酬1372萬元,令人觸目驚心!

治理農(nóng)民工“討薪難”,并不缺乏制度和文件,法規(guī)政策、訴求渠道、處置機(jī)制等,該有的基本都有了。問題的關(guān)鍵在于沒有層層壓實(shí)責(zé)任,許多好的政策措施“落空”了。因此,破解欠薪難題,要明確企業(yè)主體責(zé)任,推動用人單位履行法定義務(wù),建立健全勞動用工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶、工資保證金等制度,打通保障農(nóng)民工工資支付政策落地的“最后一公里”。要壓實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任,實(shí)行常態(tài)化監(jiān)督管理,提醒督促用人單位落實(shí)好有關(guān)政策法規(guī),使其勞動用工行為全天候處于政府部門的監(jiān)管之下,讓拖欠農(nóng)民工工資等違法行為無處遁形。要落實(shí)政府屬地責(zé)任,發(fā)揮牽頭抓總作用,暢通舉報(bào)投訴渠道,健全欠薪線索反映平臺,讓農(nóng)民工有地方去“說理”;加大排查化解力度,對重大欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患發(fā)現(xiàn)一起,及時(shí)跟進(jìn)化解一起;依法打擊欠薪違法行為,通過黑名單管理、欠薪入罪等手段,實(shí)施司法聯(lián)合懲戒,使失信企業(yè)“一處違法、處處受限”,提高企業(yè)失信違法成本。

如何對待農(nóng)民工,衡量著一個社會的文明水準(zhǔn),考驗(yàn)著一個城市和國家的治理能力。春節(jié)的腳步日益臨近,能否按時(shí)足額拿到應(yīng)得的勞動報(bào)酬,是每一位農(nóng)民工最牽掛的事兒。為農(nóng)民工“護(hù)薪”,向欠薪者“亮劍”,需要社會各方,攜起手來,同向發(fā)力,綜合施策,打好根治欠薪的組合拳,這樣才能最大限度地減少乃至杜絕惡意欠薪,讓農(nóng)民工兄弟不再憂“薪”,使他們真正實(shí)現(xiàn)體面勞動、生活得更有尊嚴(yán)。(何應(yīng)洋)

(何應(yīng)洋)

【責(zé)任編輯:許聃】
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