11月27日，南陽市宛城區(qū)委書記樊牛主持召開全區(qū)村黨組織書記后備力量培育儲備工作調(diào)度會。區(qū)委常委、組織部部長崔榮克以及13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記參加會議。

會議通報了宛城區(qū)當前村黨組織書記后備力量培育儲備工作情況。8個涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記分別作了匯報。

樊牛對宛城區(qū)村黨組織書記后備力量培育儲備工作給予了充分肯定。他指出，加強村黨組織書記后備力量培育儲備工作是推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要舉措，也是提升農(nóng)村基層黨組織組織力和引領(lǐng)力的關(guān)鍵所在。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視這項工作，切實把后備力量的選拔、培養(yǎng)、管理、使用各環(huán)節(jié)抓實抓細。

就下一步工作，會議要求，要壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記主體責任，認真做好培育儲備工作。在保證選人標準的基礎(chǔ)上，著力推進后備力量的有效轉(zhuǎn)化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記要逐村摸排，逐一分析研判，針對已納入后備力量培育儲備庫的人員，采取面對面溝通交流、召開座談會等形式，增強聯(lián)系緊密度，提升后備力量的轉(zhuǎn)化率。要深入實施雁歸工程，暢通在外人員回村任職渠道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要積極開展各類招引活動，吸引人才返鄉(xiāng)建設(shè)家鄉(xiāng)，黨（工）委書記要直接與優(yōu)秀人才聯(lián)絡(luò)，有效實施人才激勵政策，為其返鄉(xiāng)創(chuàng)造條件，最大程度提高外出經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生在后備力量人選中的占比。要把好人選質(zhì)量關(guān)，注重在實踐中選拔培養(yǎng)后備力量。鼓勵并支持后備干部深入農(nóng)村基層一線，參與農(nóng)村實際工作，在實踐中經(jīng)受考驗、積累經(jīng)驗、增長才干，確保他們得到有效磨煉和培養(yǎng)，為日后更好開展村級事務(wù)工作打下堅實基礎(chǔ)。（圖/胡典、隋江鋒）