2025年1月1日，人力資源和社會保障部、中共中央組織部、財政部等部門發(fā)布《實施彈性退休制度暫行辦法》。

The Ministry of Human Resources and Social Security, the Organization Department of the CPC Central Committee and the Ministry of Finance announced interim measures for the implementation of a flexible retirement system on January 1, 2025.

【知識點】

為貫徹落實《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》（下稱“決定”），人力資源和社會保障部、中共中央組織部、財政部等三部門于2025年1月1日發(fā)布《實施彈性退休制度暫行辦法》，明確了彈性退休的辦理程序、基本養(yǎng)老金領(lǐng)取等內(nèi)容。根據(jù)決定，從2025年1月1日起，我國將用15年時間，逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，將女職工的法定退休年齡從原50周歲、55周歲，分別延遲到55周歲、58周歲。

《實施彈性退休制度暫行辦法》提出，自2025年1月1日起，職工達到國家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時間距法定退休年齡最長不超過3年，且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。職工自愿選擇彈性提前退休的，至少在本人選擇的退休時間前3個月以書面形式告知所在單位。

職工達到法定退休年齡時，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時間距法定退休年齡最長不超過3年，所在單位與職工應(yīng)提前1個月，以書面形式明確延遲退休時間等事項。彈性延遲退休期間，所在單位與職工協(xié)商一致，可以終止彈性延遲退休，按規(guī)定辦理退休手續(xù)。

【相關(guān)詞匯】

法定退休年齡

statutory retirement age

基本養(yǎng)老金

basic pensions

中國日報網(wǎng)英語點津工作室（本文于“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺首發(fā)）